трудовой кодекс

12 марта, 2020

Ночная смена: как в ДНР оплачивается работа в вечернее и ночное время

Действующим трудовым законодательством Донецкой Народной Республики предусмотрено, что на предприятиях, организациях, учреждениях время начала и окончания ежедневной работы (смены) работников регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности. Как правило, для определенных категорий работников, сторожей, охранников, контролеров и.т.д. правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности предусмотрена работа в вечернее и …

7 марта, 2020

Понятие трудовых споров, их классификация в ДНР

Нередко на рабочем месте могут возникнуть разногласия. Такое часто происходит между коллегами, а также может возникнуть спор и с начальством. Однако не всегда конфликт можно разрешить мирным путём. В таком случае вам поможет законодательная база. Так и появилось понятие — трудовой спор. Раннее мы опубликовывали материал о том как разрешить …

15 января, 2020

Что делать если работодатель принуждает уволиться по собственному желанию?

Зачастую работодатели принуждают сотрудников увольняться по собственному желанию, несмотря на то, что сокращение штата является официальных основанием для увольнения. Преследуя личные экономические цели, работодатели пытаются обойти требования законодательства и различными способами заставить работника написать заявление «по собственному желанию». При этом могут использоваться угрозы, шантаж, психологическое давление. Иногда работника, отказывающегося подписать заявление, …

14 ноября, 2019

Что надо знать, устраиваясь на работу?

Легализация трудовых отношений — очень актуальная тема для многих граждан Донецкой Народной Республики. Анализируя поступающие в ГОСТРУД ДНР обращения граждан, можно сделать вывод о том, что при трудоустройстве граждане в первую очередь интересуются вопросами размера заработной платы и режима работы. Вопрос оформления трудовых отношений, полноты отчислений из заработной платы возникает …

19 сентября, 2019

Какую ответственность несет работодатель за невыплату заработной платы в ДНР?

Своевременная выплата заработной платы является одной из основных обязанностей, возложенных на работодателя. На данный момент на территории Донецкой Народной Республики отношения в сфере законодательства о труде по прежнему регулируются Кодексом законов о труде Украины (с изменениями и дополнениями по состоянию на май 2014 г.), а так же рядом подзаконных нормативно …

21 августа, 2019

Что делать, если вам необоснованно отказали в приеме на работу?

Необоснованный отказ – это немотивированный отказ в принятии на работу или мотивированный, но со ссылкой на обстоятельства, которые не относятся к деловым качествам работника, состоянию его здоровья, либо не связаны с отсутствием вакансий на предприятии, в учреждении, организации. По закону Согласно статье 22 Кодекса законов о труде Украины (далее – …