17 декабря, 2020

Как перезаключить срочный трудовой договор в ДНР?

Срочный трудовой договор называется срочным потому, что в нем определен период его действия или точная дата окончания. Согласно ч. 2 ст. 23 КЗоТУ, срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, или интересов работника и …

21 августа, 2019

Что делать, если вам необоснованно отказали в приеме на работу?

Необоснованный отказ – это немотивированный отказ в принятии на работу или мотивированный, но со ссылкой на обстоятельства, которые не относятся к деловым качествам работника, состоянию его здоровья, либо не связаны с отсутствием вакансий на предприятии, в учреждении, организации. По закону Согласно статье 22 Кодекса законов о труде Украины (далее – …