Перевод сотрудника на другую работу: виды и условия перевода
Необходимость в том, чтобы перевести работника на другую работу возникает достаточно часто. Причины и обстоятельства могут носить как объективный, так и субъективный характер: неукомплектованный штат; перераспределение кадров; производственная авария; простой; замена работника при его отсутствии и.т.д. Учитывая вышеуказанные причины и обстоятельства, законодательно предусмотрены следующие виды переводов, а именно: 1) перевод …