гоструд ДНР

26 марта, 2020

Простой, больничный или отпуск: какие выплаты получат сотрудники, которые находятся дома из-за угрозы коронавируса

Чтобы свести к минимуму возможность заражения работников, работодатели могут предоставлять работникам отпуск или оформлять простой. Оплата простоя по независящим причинам Пандемия коронавируса вынуждает часть работодателей временно приостанавливать работу и объявлять простой. Порядок оплаты периода простоя зависит от причин его возникновения. Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не …

7 марта, 2020

Понятие трудовых споров, их классификация в ДНР

Нередко на рабочем месте могут возникнуть разногласия. Такое часто происходит между коллегами, а также может возникнуть спор и с начальством. Однако не всегда конфликт можно разрешить мирным путём. В таком случае вам поможет законодательная база. Так и появилось понятие — трудовой спор. Раннее мы опубликовывали материал о том как разрешить …

26 февраля, 2020

Каким работникам отпуск предоставляется в удобное для них время?

Право на отдых работников гарантировано статьей 30 Конституции Донецкой Народной Республики, а реализуется оно в соответствии с требованиями Закона Донецкой Народной Республики «Об отпусках» и другими действующими нормативно-правовыми актами. Право на отпуск имеют лица, которые находятся в трудовых отношениях с работодателем. Таким образом, такие же права на ежегодный отпуск, как …

18 февраля, 2020

Работа в выходные и праздничные дни: оформление и оплата

ГОСТРУД ДНР напоминает, что действующее трудовое законодательство предусматривает ряд гарантий при привлечении работников к работе в выходные или нерабочие праздничные дни. По общему правилу, определенным частью первой статьи 71 КЗоТ Украины, работа в выходные дни запрещается. Такой запрет распространяется на привлечение работника к работе не в общий выходной день – …

15 ноября, 2019

Как решаются трудовые споры в ДНР?

Каждый гражданин, реализуя свое право на труд, в большей или в меньшей степени нуждается в защите своих трудовых прав. Вступая в трудовые правоотношения, работник и работодатель наделяются определенными правами и обязанностями. На практике зачастую встречаются случаи нарушения прав работника со стороны работодателя.           Защита трудовых прав допускается всеми способами, не …