Министерство труда и социальной политики ДНР информирует, что вопросы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в период нахождения работника в ежегодном основном или дополнительном отпуске урегулированы Временным порядком назначения и выплаты материального обеспечения застрахованным лицам на территории Донецкой Народной Республики за счет средств Фонда социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержденным Указом Главы Донецкой Народной Республики от 4 июля 2016 года № 207 «Об организации материального обеспечения застрахованных лиц на территории Донецкой Народной Республики и предоставлении им социальных услуг».
Временная нетрудоспособность работающих лиц удостоверяется листком нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в период нахождения работника в ежегодном основном или дополнительном отпуске, предоставляемым по характеру и условиям труда (работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а также в других случаях, предусмотренных законодательством), выплачивается на общих основаниях.
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет; по уходу за больным членом семьи; в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, открытый работнику во время его нахождения в отпуске, оплате не подлежит.
Пособие по беременности и родам выплачивается со дня открытия работнику листка нетрудоспособности по беременности и родам. С этого же дня работнику оформляется отпуск по беременности и родам. В случае если на момент оформления отпуска по беременности и родам работник находился в вышеуказанных отпусках, такие отпуска должны быть прерваны.
Работнику, находящемуся в родительском, учебном, творческом отпуске или в отпуске без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется.